启动全新人才发展战略，开展校企合作
发布时间：2010-1-23 10:50:30
随着家纺行业竞争的愈演愈烈，人才引进和储备已成为制约行业发展的“瓶颈”之一。2010年，梦丽莎家纺利用高校人才集聚的优势，以校企合作为主要形式，推行全新的人才引进储备战略。公司现与暨南大学、佛山大学、广东纺织职业技术学院等多间知名、专业类高校合作，参与多场高校毕业生招聘会，引进优秀高校人才，帮助高校学生从校园走向社会，实现企业人力资源的有效提升，达到校企发展的双赢。
图为：广东纺织职业技术学校招聘的现场
除了校企合作外，梦丽莎家纺也准备启动全新的人才战略，培养更多理论与实践相结合的优秀型人才。在具体做法上，公司将进一步健全组织管理和考核体系，提升关键岗位人员的福利待遇，制定科学合理的薪酬体系，吸引并留住优秀人才，培养储备各岗位人员，淘汰不适合企业发展的人员，以此来加大人才队伍的建设，全面提升企业管理水平和整体执行能力。
